Depuis que j’ai fondé Teknion il y a près de 40 ans avec mon père Saul, tout a changé, mais rien n’est vraiment différent. Les milieux de travail ont énormément évolué au cours des 10 dernières années, et nous sommes devenus un fabricant international de meubles de premier plan, mais l’esprit de notre entreprise est resté le même : nous sommes humains, audacieux, curieux, connectés et d’attaque.
Je crois que le succès de nos initiatives en matière de durabilité réside dans notre approche (depuis toujours, faire ce qui nous semble juste), dans notre manière de collaborer avec les clients pour réaliser des projets remarquables, dans la façon dont nos employés soutiennent des causes locales qui leur tiennent à cœur et dans notre souci d’intégrer des gens aux compétences et aux perspectives diverses à notre organisation.
Cette manière d’agir nous rend plus concurrentiels et fait de nous un milieu de travail attrayant pour différentes générations. La voie que nous avons empruntée n’est pas toujours la plus facile, mais c’est celle qui nous conduira le plus loin.
Je suis fier du chemin parcouru. En tant que famille et communauté, nous avons relevé tous les défis auxquels nous avons fait face. Nous demeurons cohérents avec l’essence même de nos objectifs de durabilité, et nous ne nous contentons pas d’une vision superficielle. Nous n’avons jamais reculé devant les difficultés. Mais il reste encore beaucoup de travail à faire et j’ai hâte que nous nous y attaquions, ensemble.
Sincères salutations, David Feldberg
Président et chef de la direction
Depuis que j’ai fondé Teknion il y a près de 40 ans avec mon père Saul, tout a changé, mais rien n’est vraiment différent. Les milieux de travail ont énormément évolué au cours des 10 dernières années, et nous sommes devenus un fabricant international de meubles de premier plan, mais l’esprit de notre entreprise est resté le même : nous sommes humains, audacieux, curieux, connectés et d’attaque.
Je crois que le succès de nos initiatives en matière de durabilité réside dans notre approche (depuis toujours, faire ce qui nous semble juste), dans notre manière de collaborer avec les clients pour réaliser des projets remarquables, dans la façon dont nos employés soutiennent des causes locales qui leur tiennent à cœur et dans notre souci d’intégrer des gens aux compétences et aux perspectives diverses à notre organisation.
Cette manière d’agir nous rend plus concurrentiels et fait de nous un milieu de travail attrayant pour différentes générations. La voie que nous avons empruntée n’est pas toujours la plus facile, mais c’est celle qui nous conduira le plus loin.
Je suis fier du chemin parcouru. En tant que famille et communauté, nous avons relevé tous les défis auxquels nous avons fait face. Nous demeurons cohérents avec l’essence même de nos objectifs de durabilité, et nous ne nous contentons pas d’une vision superficielle. Nous n’avons jamais reculé devant les difficultés. Mais il reste encore beaucoup de travail à faire et j’ai hâte que nous nous y attaquions, ensemble.
Sincères salutations, David Feldberg
Président et chef de la direction